АЛГОРИТМ
проведення атестації педагогічних працівників
(за Положенням про атестацію педагогічних працівників,
затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022
року № 805 «Про затвердження положення про атестацію педагогічних
працівників»)
|
Дата |
Заходи |
Форма |
Відповідальні |
|
До 20.09 |
Створення атестаційної комісії |
Наказ |
Директор |
|
До 10.10 |
Скласти і затвердити список педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації в наступному календарному році; - Визначити строки проведення їх атестації; - Затвердити графік та план проведення засідань атестаційної комісії; - Визначити строк та адресу електронної пошти для подання педагогічними працівниками документів (у разі подання в електронній формі). |
Список Протокол |
Атестаційна комісія |
|
Не пізніше 5 днів після засідання |
- Оприлюднити інформацію на веб сайті закладу (відповідно пунктів 1,2 ІІІ розділу Положення: список чергової атестації, графік засідань АК, строки, адресу електронної пошти для подання документів) |
Інформація |
Секретар |
|
Протягом п’яти робочих днів з дня оприлюднення інформації на сайті (З 10.10 до 16.10) |
- Подаються документи, в паперовій чи електронній формі, що свідчать про педагогічну майстерність та/або професійні досягнення |
Портфоліо |
Педагогічний працівник, який атестується |
|
(З 10.10 до 16.10) |
- Реєструються документи. Електронний варіант документів (формат PDF, кожен документ в окремому файлі) надсилається на адресу електронної пошти для подання педагогічними працівниками документів в електронній формі з підтвердженням про отримання. |
Журнал реєстрації |
Секретар |
|
До 20.12. |
- Прийняти заяву від педагогічного працівника, який підлягає черговій атестації, але не включений до списку та включити до списків (за потреби); - Прийняти заяву від педагогічного працівника, для проведення позачергової атестації за формою, наведеною в додатку 1 Положення про атестацію (за дотримання умов п.6 розділу 1 Положення); - Затвердити окремий список педагогічних працівників, які підлягають позачерговій атестації (за потреби); - Визначити строки проведення їх атестації, подання ними документів та у разі потреби внести зміни до графіка засідань (за потреби) |
Заява Заява Список Протокол |
Секретар Секретар АК АК |
|
Не пізніше 5 днів після засідання |
- Оприлюднюється інформація на вебсайті закладу (доповнений список на чергову атестацію, список позачергової атестації, строки, адресу електронної пошти для подання документів) |
Інформація |
Секретар |
|
Протягом п’яти робочих днів з дня оприлюднення інформації на сайті |
- Реєструються документи. Електронний варіант документів (формат PDF, кожен документ в окремому файлі) надсилається на адресу електронної пошти для подання педагогічними працівниками документів в електронній формі з підтвердженням про отримання. |
Журнал реєстрації |
Секретар |
|
До 15.01 |
- Розгляд документів педагогічних працівників, які атестуються; - Перевірка їх достовірності, за потреби, встановлення дотримання вимог пунктів 8, 9 розділу I Положення; - Оцінка професійних компетентностей педагогічного працівника з урахуванням його посадових обов’язків і вимог професійного стандарту (за наявності); - Прийняття рішення, за потреби, для належного оцінювання професійних компетентностей педагогічного працівника про вивчення практичного досвіду його роботи, визначає зі складу членів атестаційної комісії членів, які аналізуватимуть практичний досвід роботи педагогічного працівника, а також затверджує графік заходів з його проведення. |
Протокол |
Атестаційна комісія |
|
До 01.03 |
Аналіз практичного досвіду роботи педагогічного працівника (за потреби). |
Довідка |
Атестаційна комісія |
|
До 01.04 |
Прийняти рішення про результати атестації педагогічних працівників. |
Протокол |
Атестаційна комісія |
|
Впродовж трьох днів |
- Надання атестаційних листів педагогічним працівникам під підпис/надсилання на електронну адресу із підтвердженням про отримання; - Видання наказу про результати атестації; - Подання наказу до бухгалтерії відділу освіти; - Проведення тарифікації (за потреби) |
Протокол НАКАЗ |
Секретар Директор |